IT之家 10 月 12 日消息，Scale AI 创始人、现任 Meta 首席 AI 官汪滔（Alexandr Wang）当地时间 10 月 11 日在参与 David Senra 播客节目时，分享了针对首次创业者的建议：在创立第一家公司时，创始人应主动承担各项事务，全面掌握每一个环节，随后再逐步学习授权。
他认为，创始人必须对业务的每个细节形成清晰判断，并亲自监督执行过程。Scale AI 的发展就遵循了这一模式，创始人对各项工作的直接掌控是公司取得成就的关键因素之一。然而，这种管理方式也带来了问题：所有决策都需经过他本人，导致他逐渐成为业务推进中的阻碍。
加入 Meta 后，他采取了不同的管理策略。据报道，Meta 超级智能实验室需要在极短时间内完成大量任务，而他本人既非 AI 研究员，也非产品设计师，无法亲自承担实验室所需的所有核心工作。
因此，他将工作重心转向人才招募，致力于在各专业领域寻找顶尖人才，并为他们创造能够发挥特长的环境。相比于亲自决定每项工作的具体做法，他更注重组建一支优秀的团队，让专业人员参与塑造产品和研究方向。
汪滔于 2025 年 6 月担任 Meta 首席 AI 官，负责新成立的 Meta 超级智能实验室，Meta 同期向 Scale AI 投资 143 亿美元（IT之家注：现汇率约合 959.08 亿元人民币），获得其 49% 的无投票权股份。
